ESFJ isiksuse tüüp: võtmeomadused, tugevused, nõrkused ja muud

Vastavalt Myers-Briggsi tüüpi indikaator (MBTI) , kuulume kõik ühe 16 erineva isiksuse tüübi alla. Ja kõigist 16 -st isiksusest paistab ESFJ silma kui sümpaatne, sotsiaalselt armuline.

Ükskõik, kas teie või keegi, keda tunnete, on ESFJ, on MBTI ekspertide sõnul seda tüüpi teada, alates nende armuelust kuni parima karjäärini.

ESFJ isiksuse tüüp

ESFJ tähistab ekstravertset, astumist, tunnet ja otsustamist. Peakonsultandi ja sertifitseerimise teaduskonna Marta Koonzi sõnul Myers-Briggsi ettevõte , ESFJ -d moodustavad 5,7% USA elanikkonnast. Samuti on nad naised ka kaks korda tõenäolisemalt, 7,5% naistest on ESFJ tüüp versus ainult 3,5% meestest.

Litsentseeritud terapeudina De-a-a -rea Blaylock-solar, MSW, LCSW-S, CST , ütleb MBG, et seda tüüpi nimetatakse mõnikord 'konsuliks', mida võib pidada lihtsalt diplomaatiliseks, meeskonna mängija energiaks. 'Neid peetakse tõeliselt lahkuvaks ja tähelepanelikuks. Nad võtavad oma ümbruse teadmiseks ja on oma tunnetega ühendust,' lisab ta.

Ja Koonzi sõnul ' Sooja südamega, empaatiline, isikupärane, kohusetundlik, energiline, gregarlane, koostööalane, praktiline ja organiseeritud on mõned sõnad, mida sageli kirjeldatakse neid, kellel on isiksuse eelistus ESFJ -le. '

5 peamist tunnust:

Harmooniline

ESFJ tüübi üks silmapaistvamaid omadusi on nende omakasupüüdmatus ja teiste prioriteetide seadmine. Nagu Koonz selgitab: 'Olete ilmselt kohanud kedagi, kes väärtustab nii palju harmoonias elavat, et selle saavutamiseks keskenduda suurema osa oma vajaduste ja tunnete kaalumisele, mis sageli unustavad omaenda - neil inimestel on tõenäoliselt ESFJ -i eelistused.' Ta lisab ka, et seda tüüpi kipub konfliktidega ebamugavalt tundma ja proovib seda iga hinna eest vältida.

Tähelepanelik

ESFJ -d on väga tähelepanelikud, kuna see on kategooria 'Sensing'. Kui Psühholoog Kristina Hallett, Ph.D., ABPP , varem selgitatud MBG -le: 'Ma mõtlen Tajumine kui siinsetele füüsiliste meelte kaudu koguneva teabe ja üldiselt rohkem praktilisust.

Lahkuv

Neil inimestel pole rühmaseadetes probleeme ja tegelikult õitsevad neid tegelikult. Nagu Koonz ütleb MBG -le, on ESFJ -d seltskondlikud ja väljaminevad ning nende jaoks on väga oluline tunda, et nende peredes ja töökohal on ühtsus.

17. juuli sodiaagimärk

Meeskonnamängijad

Kui vajate kedagi vägede rallimiseks, suurendage moraali ja Viige inimesed kokku , helistage Koonzi sõnul ESFJ -le. Ta märgib, et nad on kipuvad olema lüli rühmade koos hoidmiseks, tegevuste kavandamiseks, kord nädalas helistamiseks ja kõigi sünnipäeva meeles.

Kangekaelne

Lõpuks, kuigi see tüüp on enamasti harmooniline ja graatsiline, selgitab Blaylocki-solar, et neil inimestel võib olla Status Quo osas kangekaelne vööt. 'Need võivad olla pisut otsustusvõimelised - neil on see idee võtta oma kohustusi väga tõsiselt, aga ka pingutada, kui inimestel on erinevad ideed sellega, mis nende arvates on õige ja vale,' selgitab ta ja lisab, et 'see võib olla nende jaoks väga keeruline, kui kellelgi teisel on erinev arvamus.' Nagu Koonz märgib: 'Nad seisavad oma väärtuste eest ja naudivad traditsioone - lähevad nendega kinni.'

Ühised tugevused:

• Pannes teisi mugavalt tundma
• Vaatlusoskus
• Sotsiaalsed armud
• Teiste ühendamine
• Lojaalne

Levinud nõrkused:

• Võib muretseda selle pärast, mida teised arvavad
• Saab keskenduda rohkem teiste vajadustele kui nende omadele
• Kangekaelne
• Vajavad sagedast valideerimist
• Saab lämmatada oma või teiste loovust
• Jääge status quo juurde

ESFJ suhetes

Seda tüüpi ei ole Blaylocki-Solari sõnul tavaliselt palju rohkem pikaajalisi suhteid. 'Neile meeldib väga pikaajaliste suhete stabiilsus rohkem kui juhuslik leek ja nad võivad olla väga hella südamega, usaldusväärsed ja lojaalsed,' ütleb naine, ehkki lisab, et mõnikord on neil mõnikord ka usaldada.

Nagu Hallett varem MBG jaoks kirjutas, kui tegemist on MBTI ühilduvus , ESFJ -del oleks üle a 70% ühilduvuse tõenäosus 1 inimestega, kes samuti tunnevad (s.o, Istj , ISFJ , Estj või mõni muu Esfj). Ta märgib ka, et ESFJS võib leida potentsiaalselt hea matši Enfps ja INFP -d , samuti.

Teisest küljest ei pruugi üks tüüp ESFJ -d nii hästi võrk olla ISTP . Halletti sõnul on lojaalsus ja pühendumus EsFJ -dele ülitähtis. 'Sobitud ISTP -ga (loogiline mõtleja, vähem inimestevaheliselt orienteeritud), suhete takistused võivad olla vajalikud ESFJ -i vajadusele (kuna ISTP vaatenurgast on see ebakindluse näitaja ja suure pöörde indikaator),' selgitab ta.

Kuid lõpuks, nagu Koonz ütleb MBG -le, on ühilduvus palju enamat kui tüübi küsimus. 'Me võiksime olla ühilduvad kellegagi, kellel on samad eelistused, või vastupidised eelistused, või kuskil vahepeal. See ei ole erinevused ega sarnasused, mis muudavad meid ühilduvaks; meie eelistuste mõistmiseks ja hindamiseks kulub aega,' ütleb ta.

ESFJ tööl

Töökohal tahavad ESFJ isiksuse tüübiga inimesed tunda, nagu oleksid nad koondise koondise või kogukonna osa, mida Koonzi märgib sageli töösuhetele kolmandate osapooltega, näiteks klientidega. Blaylocki-solar märgib ka, et neil pole probleeme autoriteedi positsioonides, sel juhul toetavad nad tavaliselt ilma mikromajanduseta.

'Nad oleksid keegi, kes toob asjadesse palju struktuuri, ja neil on hea teha seda, mida tuleb teha, kuid nad vajavad ka väga selgeid ja otseseid juhiseid, väga selgeid hierarhiaid, ilma et oleks palju ebaselgust,' lisab ta.

ESFJ -d tahavad tagada, et teised tunnevad end kaasatavana, ütleb Koonz, nii et nad kipuvad olema üksikisik, kes loob sidemeid töökohal. 'Nad on entusiastlikud uute inimeste pardalevõtmisest, tähenduslike ühenduste loomisest ja ettevõtte eetose toetamisest,' selgitab ta, lisab, 'lisab ta, kui tüüpi eelistusi ei tohiks kasutada kellegi konkreetsest karjääriteelt piiramiseks ega välistamiseks (igat tüüpi saab teha mis tahes tööd!), Need, kellel on ESFJ -eelistused, kipuvad karjääri valima, mis võimaldavad neil teistel vajadustele keskenduda.'

Vähehaaval on nende suurem eesmärk muuta maailmas midagi. Tõenäoliselt on nad suurepärased meeskonnamängijad ja proovivad oma töökaaslasi võimalikult palju toetada. Võite oodata, et keegi, kellel on see isiksuse tüüpi eelistus, täidab oma ülesanded täpselt ja täpse. Juhtimispositsioonidel on nende üks peamisi muresid nende meeskondade emotsionaalne heaolu, kuna nad kaaluvad pidevalt oma otsuste mõju inimestele. Karjääride hulgas, mis tõenäoliselt on ESFJ -de jaoks head valikud, on roll meditsiinis, hariduses, õenduses, nõustamisel ja inimressurssides.

• Ravim
• Haridus
• Õendus
• Nõustamine
• Inimressursid

Kuidas areneda ESFJ -na:

Täpsustage oma tugisüsteemi

Blaylock-solar ja Koonz rõhutavad mõlemad ESFJ-de olulisust, millel on ehtne ja usaldusväärne tugisüsteem. Nagu Koonz soovitab: 'Leidke viise, kuidas suhelda teistega, kes teid väärtustavad ja toetavad. Kui tunnete end stressis, leidke keegi, keda tunnete ja usaldage asju läbi.

taurus isane neitsi emane

Blaylocki-solar lisab, et ESFJ-d satuvad sageli olukordadesse, kus praktiline või lahke olemine võib olla pigem vastutus kui vara. 'Niisiis, veendudes, et nad usaldavad suhteid enne kõigi sisse minemist ja veendudes, et see vundament on olemas, aitab neil seejärel õitseda oma isiksuse muudes valdkondades,' ütleb ta.

Ärge unustage ennast teiste huvides

Ehkki kindlasti voorus Inimestele meeldiv käitumine ESFJ -ist võib tähendada, et nad on harmoonia pärast nii muretsenud, et jätavad oma vajadused tähelepanuta. Sellisena soovitab Koonzil olla kindel aega enda eest hoolitsemiseks. 'Kuna teistele keskendutakse nii palju, on lihtne unustada, kui oluline on ennast tähtsustada,' ütleb ta.

Õppige erinevusi omaks võtma

Lõpuks ütleb Koonz, et kuigi ESFJ -d ei pruugi konflikti armastada, tegeledes Avatud ja aus suhtlus on tervisliku suhtluse võti. 'Tuletage endale meelde, et lahkarvamused ja konfliktid on loomulikud ja toimuvad kogu aeg. Ärge võtke vastu teiste inimeste arvamusi ja seisukohti liiga kiiresti, et neid lihtsalt vältida. Inimesed ei mõtle, tegutsevad ja reageerivad alati ootavate viisidega - olge avatud asjaolule, et erinevused muudavad üksikisikud ainulaadseks ja huvitavaks,' ütleb ta.

KKK

Kaasatus

Kõigil 16 MBTI tüübil on oma spetsiifilised nüansid, väited, tugevused ja nõrkused. ESFJ puhul teeb see tüüp a suur sõber , partner ja töökaaslane, keegi, kes võtab kindlasti meeskonna, pange kõik naeratama ja pange kõik end mugavalt tundma.